Материалы по тегу #HR

Куда пойти работать без опыта работы, где получить опыт
Личная эффективность
Куда идти нарабатывать опыт начинающему специалисту
30 ноября 2021

Очень частая история, которую я наблюдаю повсеместно — люди после курсов, с 1-6 месяцами (максимум — годом) (не)регулярной практики говорят, что они уже эксперты, у них уже свои курсы (!!) и они уже профи и всех...

Сотрудники разных возрастов | Теория поколений | Наталия Франкель
Управление бизнесом
Совмещение поколений в команде. Кого брать на работу?
10 августа 2021

Я редко смотрю на возраст — потому что понимаю, что в наших проектах многое нужно тестировать и проверять, в том числе часто не нахожу корреляции между возрастом (и шаблонами...)

Почему увольняются сотрудники и уходят люди | Наталия Франкель
Управление бизнесом
Почему от вас уходят люди?
10 августа 2021

Есть огромная разница между командой и просто группой людей, нанятыми вами для решения задач. Химия, магия, ценности и миссия, которые вы транслируете — тот цемент, который их сцепляет. Сцепляет и повышает вероятность того, что ваше...

Каким должен быть сотрудник: новичком или профессионалом?
Управление бизнесом
Кого брать в проект — новичков или профессионалов?
4 августа 2021

Сразу личная позиция — с самого начала мы работали только с профессионалами. До марта 2021 нам некогда учить людей, растить до нашего уровня и, что важно, нашей скорости и объемов работы...

Как я вынудила подругу уволить сотрудника | Блог Наталии Франкель
Управление бизнесом
Как я вынудила подругу уволить сотрудника
14 мая 2021

Отдыхали мы как-то с моей подругой-предпринимательницей и нашими четырьмя детьми в Болгарии. Несмотря на железную волю к победе и планомерный рост ее проектов, у нее был один затык — не любила, не умела...

Хотите получить бесплатно мою книгу «Event-маркетинг.
Все об организации и продвижении событий»?

×
Авторский подкаст «Франкель про бизнес»
Интервью с предпринимателями, которые здесь и сейчас строят свой бизнес и растят проекты. Новые подходы и реальные истории.